[일본 취업] 일본 회사 복지에 대하여 2탄 ( 지주회 持株会 )

https://enko1027.tistory.com/621

[일본 취업] 일본 기업 복지에 대하여 1탄 ( 확정 기여 연금 , 401k )

1탄에서는 확정기여연금 ( 401k , 연금펀드 , 퇴직금 )에 대해서 알아봤다.

이번에는 일본 상장회사에 대부분 있는 복지 - 사원 지주회 ( 社員持株会）에 대해서 이야기를 해보려고 한다. 

 

1. 사원 지주회 ( 社員持株会）

- 회사의 주식을 종업원이 구입·보유할 수 있는 제도가 종업원 지주 제도입니다.

- 이 제도를 운영하는 상설기관을 「종업원 지주회」 또는 「사원 지주회」라고 합니다.

- 회사마다 장려금 지원 %는 다르며  장려금 10%의 경우 ( 1주당 약 1000엔 기준 )

->1만엔치 주식구입시 -> 회사에서 +10%만큼 추가로 지급하므로 1.1만엔치의 주식을 보유( 11주 )하게 됩니다. 

- 개인적인 생각으로

 일본의 [ 중소기업 0 ~ 10% ] / [ 중견기업 10% ~ 15% ] / [ 대기업 5% ~ 20% ] 를 지원하고 있는 것 같습니다.

이것은 매년 성장중인 기업들을 주식 하나하나 검색해서 재무표 보고 내린 생각입니다.

( 의외로 대기업인 소니의 경우 5% /  미츠비시의 경우 10% 밖에 안됩니다. )

 

 

2. 자사주 매입을 해야 할까? ( 持株会에 참여 해야 할까? )

이것은 솔직히 투본선(투자는 본인 선택 )이기때문에 뭐라고 말 할 수 없지만 도움은 줄 수 있다. 

 

https://www.buffett-code.com/company/6758/

ソニーGの企業情報 - 6758 / プライム / 電気機器

1) 본인의 회사에 사원 지주회가 있으면 위의 사이트에 회사이름을 쳐봅니다.  ( 예시 - 소니 , 코드 - 6758 )

 

2. 저는 개인적으로 5년간 평균

1) 년 매출 평균 20%이상 상승

2) PER 20 이하

3) ROE 15%이상

4) 배당금 1% 이상

의 기업을 고릅니다.  

 

그래서 지주회가 아니면 절대로 사지 않지만 ,  만약 지주회에서 15 ~ 20% 장려금이 있으면 고민했을 것 같습니다. 

소니는 겨우 5%니까 저라면 안살 것 같네요.

 

 

 

3. 지주회의 배당금 

지주회에서 보유중인 주식은 주식으로 배당되어 재투자 된다고 한다. 

근데 오히려 이게 좋다.  일본 주식의 경우 100개 단위로 사야하므로 배당금을 받으면 그냥 현금만 생기는데 

 

지주회에서 배당금은 배당주로 배당을 받기때문에  재투자가 된다.  

복리의 복리로 주식수가 늘어난다. 개꿀

 

https://www.agsc.co.jp/ags-media/tax-of-shareholding-association/

持株会に税金はかかるのか？税額計算方法や確定申告の有無などを解説｜AGS media｜株式会社AGS

자세한 것은 위의 사이트에서 확인하면 됩니다. 

 

제가 이번에 취업한 곳은 매달 5만엔씩 매수가 가능하며 , 장려금은 15%입니다.

또한 2번에서 말했던 4가지의 조건을 모두 만족하므로 월 5만엔씩 풀매수할 생각입니다.